Мотивация труда

Руководствуясь Правилами о премировании работников, Правилами о награждении и поощрении, в целях морального и материального стимулирования работников, за надлежащее и образцовое исполнение трудовых обязанностей, выполнение особо важных заданий и ответственных поручений особой важности и сложности, качества и опыт работы, выполнение стратегических мероприятий, внесенный вклад в развитие Общества, а также за своевременное предотвращение попытки хищения грузов, товаро-материальных ценностей выплачиваются премии и денежные вознаграждения.

Осуществляются ежемесячные надбавки работникам за стаж работы в Обществе.
Предусмотрены поощрения и награждения, особо отличившихся работников к юбилейным датам, профессиональным и государственным праздникам — знаком «Лучший охранник», Почетной грамотой и Благодарственным письмом Президента Общества.