Социальная политика

Информация по конкурсу «Балауса болашақ»

В рамках социальной поддержки детей и внуков работников АО «НК «ҚТЖ» и ее дочерних организаций в проведен конкурс детского и юношеского рисунка «Балауса болашақ» среди детей работников центрального аппарата и филиалов Общества.

         Для участия в конкурсе в отдел по работе с персоналом и социальным вопросам центрального аппарата Общества было представлено 53 рисунка. Все рисунки 1 июня текущего года были выставлены в фойе здания Общества для общего обзора и оценки.

         Представленные рисунки оценивались комиссией из числа работников центрального аппарата Общества и представителя профсоюза Общества в следующих возрастных категориях: до 5 лет, от 6 до 8 лет, от 9 до 11 лет, от 12 до 14 лет. Для детей в возрасте до 5 лет и от 6 до 8 лет – темы свободные. Тема для детей в возрасте от 9 лет и старше «25 лет Независимости Республики Казахстан».

         По итогам отбора было направлено 14 рисунков детей для дальнейшего участия в конкурсе в рамках группы компаний АО «НК «ҚТЖ»:

1.       По номинации в возрастной категории от 2 до 5 лет:

1)       первое место – Оспан Наби, 5 лет (ребенок Камбарбековой А.Л. - Астана)

2)       второе место – Төлеген Аида Ертайқызы, 6 лет (ребенок Смагулова Е.Т. – Астана)

2.       По номинации в возрастной категории от 6 до 8 лет:

1)       первое место – Токаев Назар, 8 лет (ребенок Токаева Б.Б. – Астана)

2)       второе место – Джусупов Дамир, 7 лет (ребенок Джусупова Д.К. – Астана)

3)       третье место – Ермекұлы Жандос, 6 лет, (ребенок Күлбай Р. – Алматы)

4)       приз зрительских симпатий – Сағат Раушан, 6 лет (ребенок – Джакипова Ж.М. – Алматы)

3.       По номинации в возрастной категории от 9 до 11 лет:

1)       первое место – Байлина Дильнас, 10 лет (ребенок Байлина Ж.С. - Атбасар)

2)       второе место – Ерғалиев Еркебұлан, 11 лет (ребенок Ерғалиева Т. – ст.Макат)

3)       третье место – Аманжанұлы Ерасыл, 9 лет (ребенок Сариева А.Х. – Атырау)

4)       приз зрительских симпатий – Серікқали Жаннұр, 9 лет (ребенок Мырзальдиева С.Т. – Атырау)

4.       По номинации в возрастной категории от 12 до 14 лет:

1)       первое место – Абильдина Аружан, 12 лет (ребенок Абильдина С.Ж. – Павлодар)

2)       второе место – Ермекбай Эльнура, 12 лет (ребенок Күлбай Р. – Алматы)

3)       третье место – Рахметуллаев Ильяс, 12 лет (ребенок Мусальдинова С.Р. – Павлодар)

4)       приз зрительских симпатий – Әбуғали Бахтияр, 12 лет (ребенок Керимбекова А.А. – Алматы).

         В филиале Общества в г. Астана совместно с профсоюзным комитетом был проведен конкурс рисунков, по итогам конкурса детям были вручены подарки, а также профсоюзным комитетом была оказана благотворительная помощь детям инвалидам, стоящим на учете в филиале. В связи с выездом ребенка, взятого на патронат, в детский лагерь, посещение отложено.

         В филиале Общества г. Актобе проведено занятие физической культурой и спортом с детьми работников филиала АУП, спортивные мероприятия в парке имена первого президента Республики Казахстан Н.Назарбаева .

         В филиале Общества на станции Достық проведено мероприятие для детей работников филиала под эгидой «Бала деген бір бақыт»: спортивные коонкурсы, игры, чаепитие со сладостями. Посещение ребенка, взятого на патронат, планируется 9 июня текущего года.

В филиале Общества в г. Павлодар были приобретены и подарены детские игрушки, футбольные и баскетбольные мячи воспитанникам детского дома, которые были вручены при посещении ребенка, взятого на патронат.

В филиале Общества в г. Усть – Каменогорск были приглашены дети, взятые на патронат, состоялась ознакомительная экскурсия по филиалу, был накрыт праздничный стол в честь дня рождения Ислама, вручены подарки от имени работников аппарата филиала и профсоюзного комитета. Праздничное мероприятие продолжилось в парке отдыха «Металлург», где была организована дополнительная развлекательная программа.

В филиале Общества в г. Шымкент было организовано и проведено посещение детей, взятых на патронат, по г. Шымкенту и по г.Кызылорде. Дополнительно совместно с профсоюзным комитетом были приобретены футболки, юбки, шорты для 30 воспитанников детского дома, футбольные, баскетбольные, волейбольные мячи, игрушки разные, сладости. Приглашен корреспондент газеты «Қазақстан теміржолшысы».

Филиал Общества – «Атырауская железнодорожная охрана» совместно с профсоюзным комитетом организовали выезд детей на театрализованное представление «Краденное солнце» и в парк разлечений ДРЦ «Сафари парк».

Филиалы Общества в городах Караганда и Костанай совместно с профсоюзными комитетами посещали детей, взятых на патронат, с вручением подарков.

Филиалы Общества в городах Алматы и Кокшетау посетят детей, взятых на патронат, после прибытия из детского лагеря.

         Выставка рисунков и все рисунки детей, представленные на конкурс, размещены на веб-сайте Общества, а также отмечены поощрительными подарками.

         Ниже прилагаем рисунки детей работников Общества, принявших участие в конкурсе.

Безымянный-1.jpg Безымянный-2.jpg Безымянный-3.jpgБезымянный-4.jpg Безымянный-5.jpg Безымянный-6.jpgБезымянный-7.jpg Безымянный-8.jpg Безымянный-9.jpgБезымянный-10.jpg Безымянный-11.jpg Безымянный-12.jpgБезымянный-13.jpg Безымянный-14.jpg Безымянный-15.jpgБезымянный-16.jpg Безымянный-17.jpg Безымянный-18.jpgБезымянный-19.jpg Безымянный-20.jpg Безымянный-21.jpgБезымянный-22.jpg Безымянный-23.jpg Безымянный-24.jpgБезымянный-25.jpg Безымянный-26.jpg Безымянный-27.jpgБезымянный-28.jpg Безымянный-29.jpg Безымянный-30.jpgБезымянный-31.jpg Безымянный-32.jpg Безымянный-34.jpgБезымянный-33.jpg Безымянный-35.jpg Безымянный-36.jpgБезымянный-37.jpg Безымянный-38.jpg Безымянный-39.jpgБезымянный-40.jpg Безымянный-41.jpg Безымянный-42.jpgБезымянный-43.jpg Безымянный-44.jpg Безымянный-45.jpg

Рисунки занявшие призовые места и направленные в АО НК ҚТЖ:

 Безымянный-1.jpg Безымянный-2.jpg Безымянный-3.jpg Безымянный-4.jpg Безымянный-5.jpg Безымянный-6.jpgБезымянный-7.jpg Безымянный-10.jpg Безымянный-11.jpgБезымянный-8.jpg Безымянный-9.jpg Безымянный-12.jpgБезымянный-13.jpg Безымянный-14.jpg


 Организация летнего отдыха для детей работников АО «Военизированная железнодорожная охрана».

АО «Военизированная железнодорожная охрана» (далее – Общество) ежегодно планирует и организовывает оздоровительный летний отдых для детей работников Общества в детских оздоровительных комплексах.

В целом по Обществу отдохнули 390 детей в возрасте от 7 до 13 лет, сумма в бюджете расходов социального характера на организацию оздоровительного летнего отдыха для детей работников Общества составляла 18 289 100 (восемнадцать миллионов двести восемьдесят девять тысяч сто) тенге.

При формировании списка детей в возрасте от 7 до 13 лет в детские оздоровительные комплексы, путевки были преимущественно распределены между работниками производственного персонала (охранники), относящихся к категории малообеспеченных и многодетных семей.

Все зоны отдыха были расположены в живописных местах – в лесу, на берегу рек и озер.

Родители детей благодарны за организацию летнего отдыха. По отзывам детей всем очень понравилось вкусное, сытное питание, удобный режим дня, интересный досуг. Во время отдыха неоднократно проводились автобусные и пешие экскурсии, организовывались спортивные и художественные конкурсы, проводились дискотеки.

Воспитательная работа была на высоком уровне. Дети тепло отзываются о своих вожатых, некоторые до сих пор поддерживают связь с ними.

Все дети вернулись здоровыми и отдохнувшими.


Благотворительная акция, посвященная «Дню защиты детей», оказана работниками Центрального аппарата и филиалами АО «Военизированная железнодорожная охрана»


Акционерное общество «Военизированная железнодорожная охрана» (далее — Общество) для сохранения, укрепления кадрового потенциала создает условия по социальному обеспечению работников.


Основной контингент Общества — это производственный персонал — охранники. Так как, основная специфика работы военизированной железнодорожной охраны — это охрана грузов и объектов труднейшая работа в неблагоприятных природно-климатических условиях Обществом ведется усиленный контроль:

  • по обеспечению производственного персонала Общества спецобмундированием (зимние и летние формы одежды);

  • по созданию необходимых условий для отдыха, приема пищи работниками стрелковых команд, оснащение комнаты отдыха и других помещений необходимыми бытовыми оборудованиями (шкафы, холодильники, микроволновые печи, электрические плиты);

  • по обеспечению ежедневного предсменного и ежегодного периодического медицинского осмотра охранников.

Кроме того, применяются доплаты за проживание в районах экологического бедствия, а также за классность и вредные условия труда.

Пакет социальных льгот, предоставляемых работникам Общества закреплен в Коллективном договоре между Обществом и его трудовым коллективом. Кроме того, имеется ряд внутренних нормативных документов для оказания материальной помощи работникам.

Качественная работа зависит от качественного персонала. И именно поэтому для Общества одним из приоритетных направлений является развитие и поддержка молодых специалистов.

В этой связи, в целях единой системы передачи опыта и воспитания, обеспечение оптимального использования времени и ресурсов разработаны Правила осуществления наставничества в Обществе.

Общество несет социальную ответственность перед работниками и пенсионерами.

В Обществе на учете состоят 565 неработающих пенсионеров. Руководствуясь Правилами оказания материальной помощи пенсионерам Общества, ежегодно им оказывается материальная помощь:

  • в случае болезни;

  • в случае смерти;

  • в связи с наступлением юбилейных дат: женщинам — 60, 70,  80, 90 и 100 лет, мужчинам — 70,  80, 90 и 100 лет.

Пенсионеру, награжденному знаком «Почетный железнодорожник» производится оплата один раз в год за проезд по разовому билету в купейном вагоне поездов по железным дорогам Республики Казахстан по прямому маршруту.

Оказывается помощь участникам ликвидации Чернобыльской аварии и воинам — интернационалистам ко дню вывода войск из Афганистана.

Выделяются денежные средства на организацию и проведение праздничных мероприятий (Новый год, Международный женский день, «Наурыз мейрамы», День единства и т. д.) с приглашением ветеранов.

Большое внимание уделяет детям работников Общества. Каждый летний сезон Общество обеспечивает организацию летнего оздоровительного лагеря путевками в летние детские оздоровительные центры, чтобы в свободное время от учебы дети работников Общества могли пройти курс оздоровления, весело и интересно провести время.

Для детей работников Общество организует новогодние утренники, в котором каждому ребенку вручается подарок, а также поощрительные призы выступающим со стишками и песенками перед Дед Морозом.

Особое внимание уделяется также детям-инвалидам согласно Правил оказания материальной помощи работникам Общества, являющимися родителями детей инвалидов, один раз в год им оказывается материальная помощь в размере 10 кратного месячного расчетного показателя.

Большое внимание уделяется профессиональному росту работников Общества. Проводится обучение, повышение квалификации и переподготовка в соответствии с Правилами обучения и повышения квалификации работников Общества и планом обучения, за счет средств Общества.